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面談・現場

窓際の白いデスクに黒いアームのデスクランプが灯り、開いたままの濃いグレーのノートパソコンが置かれている写真。手前には薄茶色の冊子が5冊ほど重ねられ、その上に黒縁の眼鏡がたたんで置かれている。右手にはグレーの鉢に植えられた小さな観葉植物。背景はガラス越しの棚とファイルで、青みがかったグレーの落ち着いた色調
面談・現場

現場を変える時期は、飽きたかどうかでは決まりません。決めているのは、直近3か月で経歴書に足せた行の数です

頭打ちは、やる気が落ちる前に記録に出ます。数えるのは3つ。手順書を見ずにできる作業の割合、新しく任された判断の件数、経歴書に足せた行数です。3つとも止まっていれば頭打ち。相場では更新サイクルが1〜3か月の契約も多いため、気づいてから動くと1周遅れます。

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明るい会議室の木目のテーブルを、椅子のない側から正面に撮った写真。中央に画面を閉じた濃いグレーのノートパソコンが置かれ、その手前左に水の入ったガラスのコップ、右へ順に黒い万年筆、白い紙を重ねた束が並んでいる。テーブルの左右にはグレーの椅子が空席のまま並び、左手は大きな窓、右奥に鉢植えの観葉植物、背景はすりガラスのパーティションで明るい
面談・現場

炎上案件かどうかは、面談の空気では分かりません。分かるのは、いまどの工程にいて、あと何日残っているかです

面談の空気は当てになりません。当てになるのは日程表です。IPAの実績値では、結合テストだけで工期の中央値0.168。10か月の開発ならおよそ1.7か月にあたります。増員の理由と、結合テスト開始からリリースまでの日数。日付で聞きます。

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SESクライアント面談の合否を決める評価基準と対策をまとめた図解
面談・現場

SESのクライアント面談で合格率を最大化するポイント：採用側が見ている評価基準と実践対策

合否を決めるのはスキルアピールではなく「コミュニケーションコストの低さ」です。採用側が見ている評価基準と、明日から実践できる3つのアクションを解説します。

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放置される現状と、サポートがある未来を対比した図解
面談・現場

「SESは現場に放置されてサポートがない」は本当か？会社の選び方と生き残り戦略

放置されるかは会社のフォロー体制と本人のコミュニケーション次第です。放置が起きる仕組み、自社が担うべきサポートの範囲、面接で確認すべき数値を解説します。

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オフィスで打ち合わせをしながら談笑するエンジニアたち
面談・現場

SESで長く活躍するエンジニアの共通点：技術力以上に「現場に好かれる力」が決定打になる理由

案件が途切れず長期的に重宝され続けるエンジニアの絶対条件は、スキルや経験以上に「現場に好かれること」です。選ばれる3つの理由と、明日から実践できる3つのアクションを解説します。

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